- 最新流水月流水 ¥41万(原文 $58K) L2 公开自述
- 团队规模3 位创始人、2 名员工 L2 公开自述
- 启动信息2023 年 10 月启动 · 法国
- 行业 / 模式教育与知识 · 课程教练
- 启动投入 / 门槛极低 <¥1万 · 门槛 ★ · A 级
五分钟,看懂这个案例
| 年营收 | $58K |
| 创始团队 | 3 |
| 团队规模 | 2 |
启动要多少钱,钱花在哪,门槛多高
| 启动投入档位 | 极低 <¥1万 |
| 档位依据 | 服务型业务,主要投入是时间与技能,无库存无设备 |
| 启动门槛 | ★☆☆☆☆ (5 星为最高门槛) |
| 资金来源 | 自筹无融资 |
| 主要成本类型 | 时间投入型 |
| 持续成本强度 | 极低 |
| 团队规模 | 2 人 |
启动投入:正文未披露具体金额,按业务结构推断为「极低 <¥1万」档(推断依据:服务型业务,主要投入是时间与技能,无库存无设备)。
主要钱花在哪:主要成本是自己的时间:现金支出极低,靠时间与技能换收入。
资金来源:全部自筹、未拿外部投资(bootstrapped)。
持续成本强度:极低 —— 几乎没有固定支出,失败也不会亏钱。
启动门槛:★☆☆☆☆(1星:几乎零门槛,今晚就能开始)。
口径说明:成本画像来自模型对正文的结构化推断(正文明确披露金额的会附原文证据)。金额档位以人民币表达是为方便国内读者横向比较,案例本身发生在美国市场,实际支出以美元计。判断能不能做,请优先看「启动门槛」星级和「主要成本类型」,而不是只看启动金额。
你是谁,你创办了什么业务?
一|你是谁,你创办了什么业务?
嘿,
我是 Chiara Operto,EDGE Skills 的 CEO 兼联合创始人。EDGE Skills 是一个新一代职业加速 AI 平台,帮助学生打入竞争极其激烈的行业。在伦敦花旗和瑞士信贷做投资银行之后,我意识到招聘流程可以有多不公平、多不透明——尤其是对那些没有对的人脉、没有名校光环、也不懂其中门道的学生来说。这就是为什么我决定做出那个我当初起步时最希望拥有的工具。
我一开始是亲自辅导了 1,000 多名学生,帮他们拿下顶级金融机构的岗位——那是我的专长领域。在他们的辅导期内,安置率达到 96%,我看到了量身定制的支持能带来多大的影响。从那之后,我做出了一个可规模化的东西:一个把 AI 辅导、技术培训和来自业内人士的真实导师指导结合起来的平台,把学生变成顶级候选人。我们不只是帮你润色简历。我们模拟面试、复现测试环境,训练你去赢。
今天我们每月大约入账 €50K,没有外部融资,用户社区快速增长,已有 20,000+ 用户,我的社交媒体账号粉丝超过 100,000。但最让人兴奋的是什么?我们已经帮助 1,000 多名学生拿到顶级公司的面试机会,其中很多人还是在不被看好的情况下做到的。
我现在想打造的是全球领先的 EdTech 平台——一个彻底革新招聘流程的平台,让每个学生都能拿到同样的机会,不管他们来自哪里。

我的图片
EDGE 将成为想要彻底革新教育行业的最大科技公司之一的一部分。

剩下 9 节,才是这个案例能抄的部分
全文 5,734 字 · 免费开放 31%(1,750 字)· 会员可读余下 3,984 字
- 二|你是怎么想到 EDGE Skills 这个点子的?
- 三|你是怎么搭建 EDGE Skills 的初始版本的?
- 四|你是怎么推出 EDGE Skills 并拿到最初的增长势能的?
- 五|EDGE Skills 的增长策略是什么?你是怎么实现规模化的?
- 六|从打造 EDGE Skills 中学到的最大的教训是什么?
- 七|EDGE Skills 收购:EDGE Skills 卖了多少钱,收购价格是多少?
- …… 以及另外 3 节(含踩坑复盘、工具栈、给刚起步的人的建议)
原价 ¥365 · 每满 100 人购买涨 ¥20,逐步回到原价 · 单篇不到 ¥0.41
开通后本篇余下 3,984 字与全库 240 篇即刻全解锁

















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